

TALENTO 4.0
QUE NECESITAS



- Angel Gomez
“J.J me acompañó durante el proceso y me explicó con detalle el proyecto en el que me iba a sumergir, todo desde un enfoque muy cercano y humano. Él se preocupó bastante por que tuviera la entrevista bien preparada dándome buenos consejos, ya que tenía un buen conocimiento de la empresa a la que iba dirigida mi candidatura.
¡Muy contento con el resultado!”
- Nos ayudaron a definir el planteamiento con el mejor encaje para la organización, trabajando conjuntamente de forma coordinada en todo momentoIsmael Iturri
- José Larreategui
“Las funciones en una gran Corporación y una PYME son similares. La gran diferencia es que por efecto escala en las primeras se convierten en departamentos y sus interrelaciones vienen dadas por un protocolo de trabajo. En las segundas lo asumen personas concretas, con perfiles muy específicos en cada empresa. STEMforce no generaliza los perfiles, adecúa las personas a las necesidades de cada empresa. Esa es su mayor fortaleza.”
- Pocas entrevistas he tenido en las que la cercanía, disponibilidad y facilidad de comunicación marcasen la diferencia. Es fácil decirlo, pero sentirlo es mejorÁngel Cuesta
Latest blogpost
Uno de los momentos más difíciles y en donde los candidatos presentan más dudas, es a la hora de negociar una oferta salarial. Es importante saber cómo negociar el salario en una entrevista de trabajo, pero también una habilidad a la hora de querer negociar un aumento salarial en tu trabajo actual. El mercado laboral ... Read more
noviembre 3, 2020
CÓMO RETENER EL TALENTO: Guía para crear un PLAN DE CARRERA efectivo Los incentivos económicos hoy en día, ya no resultan ser tan atractivos como en otras épocas para atraer o retener a los profesionales en las empresas. Un plan de carrera es el proceso usado en las empresas para diseñar y establecer metas profesionales ... Read more
noviembre 3, 2020
0
CÓMO REINVENTARTE PROFESIONALMENTE A LOS 50 AÑOS EN TIEMPOS DE CRISIS La vida laboral está viviendo una de las transformaciones más importantes en los últimos tiempos. El concepto de trabajar toda la vida en una empresa y jubilarse, ya es algo que llegó a su final. El teletrabajo, el trabajar por proyectos y estar en ... Read more
noviembre 3, 2020
0
La rotación del personal se genera, cuando no hay continuidad en los trabajadores de una empresa. Ya sea porque brevemente después de hacer el contrato de trabajo se termina la relación laboral de forma voluntaria o por despido por parte de la empresa.En la industria 4.0 la rotación de empleados es un problema grave debido ... Read more
noviembre 3, 2020
0
Linkedin es la plataforma obligada para todo profesional que quiera hacer networking y establecer autoridad en su sector. Es la herramienta que te ayuda a conectarte profesionalmente y potenciar tu presencia para cultivar relaciones con otros profesionales. Pero muchas personas usan Linkedin como si fuera un perfil de instagram o facebook. Esta plataforma, a diferencia ... Read more
noviembre 3, 2020
0
La carta de presentación es una herramienta que complementa y potencia tu aplicación y currículum ( usa nuestra Guía paso a paso para crear tu CV) Si estás en búsqueda de oportunidades de trabajo, te aconsejamos que prepares una carta de presentación a medida para cada una de las aplicaciones. Los siguientes consejos te ayudarán ... Read more
noviembre 3, 2020
0
0